Контрольная работа на примере организации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 19249 | |
Дисциплина: | Управленческий консалтинг | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 8954 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Характеристика организации 4 2 Диагностика проблемы 5 3 Рекомендации по решению проблемы 8 Заключение 11 Список использованных источников 12 |
|
Отрывок: |
Суть консалтинговой деятельности невозможно определить в двух словах, поскольку она представляет собой целый комплекс услуг, выполняемых консалтинговыми компаниями по поручению корпоративных клиентов, заинтересованных в оптимизации своей коммерческой деятельности. Под консалтингом, в широком смысле слова, понимается любая помощь в решении различных проблем, оказываемая организации внешними консультантами. Консалтинговые компании оказывают помощь в ведении бизнеса и стратегическом планировании, занимаются исследованием рынков сбыта и прогнозированием изменения цен. Помимо этого, консалтеры помогают решить проблемы управленческой деятельности, улучшая качество управления. Актуальность данной темы заключается в значимости консалтинговых услуг в деятельности современных компаний. Поскольку сущность и цель консалтинга сводится к повышению эффективности работы организации в целом и ее отдельных сотрудников в частности. Целью данной контрольной работы является разработка рекомендаций по разрешению проблем организации при помощи консалтинга. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: 1. Дать характеристику организации; 2. Провести диагностику проблем, существующих в деятельности организации; 3. Разработать рекомендации по решению существующих проблем. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Совешенствование методов оценки результатов труда персонала организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 7262 | |
Тема: | Управление ресурсами организации. Кадровые ресурсы. Финансовые и материальные ресурсы. Лекарственное обеспечение как специфический вид ресурсов в здравоохранении | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ | |
Просмотры: | 5346 | |
Тема: | Анализ трудовых ресурсов и выявление их влияния на финансовый результат организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Академия туризма | |
Просмотры: | 9195 | |
Тема: | Формирование эффективной системы управления финансовыми ресурсами организации на материалах Алейское городское потребительское общество «Горпо» | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 8547 | |
Тема: | Модуль 4: задание по теме 1,2,3 Формирование и развитие человеческого капитала организации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | МЭСИ | |
Просмотры: | 7304 | |