Вариант 6 |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 36875 | |
Дисциплина: | Трудовое право | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | НФИ КемГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 4313 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Вариант 6 1 1.Понятие и виды рабочего времени 3 2.Задача 9 3. Практикоориентированное задание 11 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 14 |
|
Отрывок: |
1.Понятие и виды рабочего времени Согласно Трудовому кодексу РФ – ТК РФ рабочее время включает: - периоды, когда сотрудник обязан находиться на рабочем месте; - иные периоды, которые присоединяются к нему в силу закона. Рабочее время – категория весьма разноплановая, является по своей сущности естественной мерой труда. Само определение рабочего времени по-разному используется в различных отраслях науки. Например, с точки зрения экономики рабочий день - это то время, которое было непосредственно затрачено на выполнение конкретной работы, и никакие перерывы здесь не учитываются, выпадая за рамки трудового дня. В правовом смысле все эти перерывы рассматриваются как производственные потери, но все же они относятся к категории рабочего времени. От того насколько продолжителен и сложен рабочий день, зависит общее состояние и работоспособность человека . ... Нормативное рабочее время вводится коллективным договором или локальными распорядительными актами. Время пребывания на работе — это фактически отработанное время. Обязанность по его учету возлагается на работодателя. Необходимость учета обусловлена тем, что оно может отличаться от установленного в организации как в большую, так и в меньшую сторону. Некоторые периоды присоединяются к рабочему времени в силу закона: технологические перерывы, вынужденный простой (у водителей) и др. В противоположность этому понятию существует понятие «время отдыха», когда работник не выполняет трудовые функции (хотя его можно к этому призвать в определенных случаях). 2.Задача В связи с необходимостью выполнения неотложных работ по устранению аварии на теплотрассе территории организации группа рабочих была привлечена к работе в выходной день и следующий за ним нерабочий праздничный день 23 февраля. Среди них - электросварщик 5-го разряда с повременной оплатой труда и два монтажника, труд которых по основному месту работы (монтаж каркаса нового цеха данной организации) оплачивается по сдельно-аккордной системе оплаты труда. В каком порядке должна быть оплачена работа указанным работникам, если в их выходной день они начали работу в 20 часов и проработали до 5 часов утра, а в праздничный день вышли на работу в 16 часов и закончили ее в 2 часа ночи? ... | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Вариант 6 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ААЭП | |
Просмотры: | 5373 | |
Тема: | Вариант 6 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ПТК НГИИ | |
Просмотры: | 7996 | |
Тема: | Вариант 6, задание 506,516,526,536,546,606,616,626 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СибГУТИ | |
Просмотры: | 6774 | |
Тема: | Вариант 6 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 8939 | |
Тема: | Вариант 6 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 5394 | |
Тема: | Вариант 6 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 5802 | |